Por el presente se publica los resultados de la Evaluación de Desempeño en plazas directivas y especialistas de educación del Ámbito de la UGEL Arequipa Sur, en cumplimiento del cronograma etapa de ratificación en el cargo para el año 2022.
Deja una respuesta
Lo siento, debes estar conectado para publicar un comentario.
Entradas recientes
- PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN LABORAL D.L. 276 DE LA SEDE ADMINISTRATIVA DE LA UGEL AREQUIPA SUR 2026
- PROCESO DE REASIGNACIÓN DOCENTE 2026
- 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗦𝗢 𝗗𝗘 𝗡𝗢𝗠𝗕𝗥𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗔𝗗𝗢 𝗕𝗔𝗝𝗢 𝗘𝗟 𝗥𝗘́𝗚𝗜𝗠𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗖𝗥𝗘𝗧𝗢 𝗟𝗘𝗚𝗜𝗦𝗟𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢 𝗡.° 𝟮𝟳𝟲 – RESULTADOS PRELIMINARES
- TALLERES FORMATIVOS PARA LA MEJORA DE LA ATENCIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS CASOS DE VIOLENCIA ESCOLAR
- 𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗦𝗢 𝗗𝗘 𝗡𝗢𝗠𝗕𝗥𝗔𝗠𝗜𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗘𝗥𝗦𝗢𝗡𝗔𝗟 𝗔𝗗𝗠𝗜𝗡𝗜𝗦𝗧𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗔𝗧𝗔𝗗𝗢 𝗕𝗔𝗝𝗢 𝗘𝗟 𝗥𝗘́𝗚𝗜𝗠𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗟 𝗗𝗘𝗖𝗥𝗘𝗧𝗢 𝗟𝗘𝗚𝗜𝗦𝗟𝗔𝗧𝗜𝗩𝗢 𝗡.° 𝟮𝟳𝟲
- 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗡𝗗𝗔 𝗩𝗨𝗘𝗟𝗧𝗔 𝗘𝗟𝗘𝗖𝗧𝗢𝗥𝗔𝗟 𝟮𝟬𝟮𝟲
- 𝗥𝗘𝗔𝗦𝗜𝗚𝗡𝗔𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗗𝗢𝗖𝗘𝗡𝗧𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟲
- ¡ATENCIÓN DIRECTORES DE II.EE. FOCALIZADAS!
- PROCESO DE CONTRATO DOCENTE 2026, MODALIDAD: PRUEBA ÚNICA NACIONAL (PUN)
- RANKING DE DOCENTES EN CARGO DE RESPONSABILIDAD QUE SOLICITAN RESERVA DE PLAZA PARA RETORNO
Categorías
- ASCENSO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL RÈGIMEN LABORAL DEL D.L. N° 276
- Bolsa de Trabajo
- CAS
- Comunicados oficiales
- CONTRATO DOCENTE
- CONTRATO DOCENTE 2024
- CUADRO MULTIANUAL
- Destacados
- ENCARGATURAS DE CARGOS DIRECTIVOS
- Galería
- Infraestructura
- Nosotros
- Notas de Prensa
- Noticia
- PERMUTAS
- PROCESO DE RACIONALIZACIÓN
- PROCESO DE ROTACIONES
- Publicaciones
- RACIONALIZACIÓN
- REASIGNACIÓN DE AUXILIARES
- REASIGNACIÓN DOCENTE

No responses yet